The Dolder Grand de Zurich et le Beau-Rivage Palace de Lausanne sont les grands gagnants du classement hôtelier "Die 101 besten Hotels Schweiz 2026". Les prix ont été remis au Bürgenstock Resort Lake Lucerne lors de la 10e "101 Soirée" devant quelque 300 invités de l'hôtellerie. Des personnalités du secteur ont été récompensées à cette occasion et également, pour la première fois, des hôtels accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Le Bürgenstock Resort Lake Lucerne, surplombant le lac des Quatre-Cantons, représente le summum de l'hôtellerie de luxe – un cadre 5 étoiles idéal pour la "101 Soirée " du 19 avril 2026. Le classement hôtelier de renom, fondé par Carsten K. Rath et son fils David, a récompensé les 101 meilleurs hôtels pour la 10e fois - et pour la 3e fois en Suisse.

The Dolder Grand de Zurich a une fois de plus été élu dans la catégorie "101 Luxury Business Hotel of the Year 2026". Le Beau-Rivage Palace de Lausanne a été nommé "101 Luxury Leisure Hotel of the Year 2026" et son directeur général élu "101 ICON Hotelier of the Year 2026". "Benjamin Chemoul démontre au quotidien comment hisser un hôtel de classe mondiale au plus haut niveau – avec âme et chaleur" a déclaré Carsten K. Rath, fondateur et président du jury de "Die 101 besten".

Les meilleurs hôtels de la région DACH ont également été récompensés. Le Vier Jahreszeiten Hamburg (Allemagne), le Sacher Wien (Autriche), l'Adler Lodge Ritten (Tyrol du Sud) et The Dolder Grand (Suisse) sont les lauréats 2026.

Dans le classement de la région DACH, des hôtels suisses se sont également distingués dans différentes catégories: le Bürgenstock Hotel & Alpine Spa (101 Luxury Hideaway of the Year 2026), The Alpina Gstaad (101 Luxury Lifestyle Hotels & Resorts), The Chedi Andermatt (101 Luxury Design & Architecture Resorts), le Park Hotel Vitznau (101 Luxury Water Side Resorts), le Grand Resort Bad Ragaz (101 Luxury Spa & Health Resorts) et le Beau-Rivage Palace de Lausanne (101 Luxury Palaces).

Un prix spécial a été remis avec beaucoup d'émotion à l'hôtel Momentum (Lauchernalp): économiquement durement touchés par l'éboulement de Blatten au printemps 2025, les propriétaires ont géré le Momentum pour assurer en urgence une offre d'hébergement temporaire. Cet établissement a reçu la distinction "Hotel of the Year 2026 – New Beginning".

Nouveauté 2026: les hôtels accessibles aux personnes à mobilité réduite ont été mis à l'honneur en collaboration avec Procap, la plus grande organisation suisse pour les personnes vivant avec un handicap. Le premier prix de cette catégorie a été décerné à l'hôtel tessinois Centro Magliaso.

La 10e édition de la "101 Soirée" a encore une fois montré l'importance du classement des hôtels pour le secteur hôtelier national et international. Parmi les invités, on aura pu reconnaître Nathalie Seiler-Hayez (Directrice Générale des Swiss Deluxe Hotels), Martin von Moos (Président d'Hôtellerie Suisse), Martin Nydegger (CEO de Suisse Tourisme) ou Reto Wittwer (ancien Directeur de Swissôtel et Président et CEO de Kempinski Hotels & Resorts de 1995 à 2014) qui a reçu le prix "101 Icon Hotelier of the World – Lifetime Achievement Award" lors de la soirée animée par Christa Rigozzi.

Un très exclusif "101 Executive Summit " s'est tenu cette année avant la remise des prix. Moment phare du meeting: la table ronde sur le thème "Entre wokisme et maintien des valeurs: où se situe le nouveau centre de l’hôtellerie?". Animé par Gaudenz Looser, le débat a permis à Simone Müller (membre du comité directeur du Swiss Diversity Forum), Chris K. Franzen (Directeur Général du Bürgenstock Resort Lake Lucerne), Dietmar Müller-Elmau (propriétaire du château d'Elmau), Matthias Winkler (CEO des Hôtels Sacher) et Kuno Spirig (fondateur du Swiss Green Economy Forum) de s'exprimer sur les défis imposés par les mutations sociales, la pénurie de personnel et les styles de management dans le secteur hôtelier.

La question centrale a porté sur la quête d'un équilibre culturel permettant de fidéliser le personnel tout en assurant la qualité du service. "L'hôtellerie a toujours dû relever de nouveaux défis et s'adapter aux tendances émergentes et évolutions. Il est donc important d'être proactif et de préserver ce qui est l'un des principaux atouts de tout établissement: ses collaborateurs" a insisté Dietmar Müller-Elmau.