Notre responsabilité. Notre engagement.

L’un des défis les plus urgents dans le tourisme est la protection efficace du climat. Nous avons calculé notre empreinte carbone (Corporate Carbon Footprint CCF Scopes 1, 2, 3) pour la première fois en 2019. Sans surprise, la mobilité usant de carburants fossiles est avec 22,5 t d’équivalent CO2 par an (sur un total de 35,9 t) l’un des principaux émetteurs. Compte tenu de notre activité principale d’agence RP pour le secteur du tourisme, nos collaborateurs sont souvent en déplacement professionnel – nous analysons donc en permanence nos voyages afin de contrôler notre empreinte carbone et nous adapter aux nouveaux objectifs (dans le respect de la pyramide de la mobilité).

Nos engagements en ce sens:

• Dès que possible, nous évitons de prendre l’avion. Si non, nous privilégions les vols directs. Et nous en compensons les émissions à 100%.
• Dans la mesure du possible, nous privilégions les transports publics.  
• Nous attirons l’attention de nos clients et des journalistes sur l’empreinte carbone de leurs déplacements quand ils participent à un voyage de presse.  
• Nous incitons nos clients à priviligier les menus végétariens pour leurs voyages de presse et leurs événements.  
• Nous réduisons nos dépenses en électricité et papier grâce à des stratégies de communication réfléchies et efficaces.

Au niveau mondial, un emploi sur 10 dépend du tourisme, directement ou indirectement (WTTC, 2018). Employeurs, les acteurs du secteur touristique peuvent tout à fait contribuer à la durabilité sociale et économique, sans renoncer à leurs objectifs.

Conditions de travail équitables, salaire juste pour tous, protection des enfants et des femmes, éducation pour un avenir meilleur – ces thèmes sont primordiaux. Nous tenons à contribuer au respect des normes de travail autant qu’au bien-être et à la santé de nos collaborateurs.

Nos engagements en ce sens:

• Nous prônons la conciliation vie active/vie familiale.
• Nous prônons la transparence, avec une culture de communication ouverte et directe.  
• Nous incitons nos collaborateurs à explorer de nouveaux domaines d’activité touristique et à s’y engager.  
• Nous incitons nos collaborateurs à exploiter leur propre potentiel.

L’univers du tourisme est riche et varié. Paysages, cultures, sociétés, politiques - il vit de contrastes. Mais il est important de veiller à l’égalité, que ce soit pour défendre les droits des minorités ou éviter toute forme de discrimination. Nous nous engageons à donner à tous le libre-arbitre, à promouvoir l’inclusion sociale, économique et politique.

Nos engagements en ce sens:

• Nous sélectionnons des clients et partenaires qui ont une culture d’entreprise en accord avec nos valeurs et principes.    
• Nous tenons à l’égalité des chances et à des conditions de travail éthiques pour tous.
• Nous donnons aussi une voix aux organisations engagées en faveur des personnes handicapées.
• Nous mettons les parties prenantes en relation afin de faire progresser les acquis sociaux dans le secteur.  
• Nous faisons chaque année un don à un ou plusieurs projets sociaux plébiscités par l’ensemble de notre équipe.

Le savoir est aussi victime d’obsolescence rapide – dans tous les domaines économiques, et donc également dans celui du tourisme. La formation et la formation continue sont, notamment pour la communication touristique, des facteurs clés de l’amélioration des conditions de vie de chacun, et la garantie de la sécurité et la confiance dans les sociétés démocratiques.

Nos engagements en ce sens:

• Nous surveillons les développements dans le tourisme et nous engageons à actualiser et partager nos connaissances – dans le cadre des formations de l’IST de Zurich par exemple.
• Pour nos collaborateurs, nous créons un environnement promouvant formation continue, créativité, innovation et développement durable.  
• Nous incitons nos clients à promouvoir l’accès à l’éducation et la formation dans les destinations où il est problématique.  
• Au moins un des bénéficiaires de nos dons est un organisme s’engageant pour l’accès à l’éducation.